Профсоюз

Всемирный день действий «За достойный труд».
В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд», 7 октября проведен круглый стол «За достойный труд», в ходе которого обсуждались лозунги . Итогом акции были выдвинуты лозунги : «За достойный труд», «За уважение к закону Профсоюзах ».

Добро пожаловать!

Вы находитесь на сайте

первичной профсоюзной организации МБДОУ Д/с «Золотая рыбка».

Здесь вы можете познакомиться с работой нашего профкома, основополагающими документами, а также узнать, чем живет профсоюзная организация и коллектив нашего детского сада.

Сила профсоюза – в его массовости, сплоченности членов, энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который может вовремя протянуть руку помощи, решить социальные проблемы, отстоять права и интересы коллег, осуществить помощь в профессиональном росте.

Председатель профсоюза:

Ильина Валентина Васильевна – инструктор по физической культуре

Что такое профсоюз?

Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Цели нашего профсоюза:

 Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

 Что даёт нам профсоюз?

• Стабильность трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры. 
• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
• Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
• Организацию отдыха работников и их детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий.
• Материальную помощь работникам.